Caso de Squad — Andrés / Onboarding Caótico

1 HOOK

~5s

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DICE	VE	EMOCIÓN
¿Cuántas horas le dedicás la primera semana a cada empleado que entra?	Valeria de frente, cámara cercana. Fondo: oficina borrosa con escritorios activos. Expresión directa, casi acusatoria.	Provocación / espejo
Porque si la respuesta es "bastantes"... esto te va a doler.	Leve pausa. Corte rápido a pantalla en negro con número: "8 horas / ingreso" en rojo.	Tensión anticipada

2 VALIDACIÓN

~10s

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DICE	VE	EMOCIÓN
Andrés maneja 38 personas en LogiRed. Cada vez que entra alguien, lo mismo: explicar el proceso, buscar el manual que nadie actualiza, reenviar el acceso a Drive...	Split screen: Valeria hablando (izq) + animación de mensajes de WhatsApp apilándose sin fin (der). Contador: "6 ingresos en Q1 = 48 horas perdidas".	Reconocimiento / fatiga
Y lo peor: el nuevo tarda tres semanas en ser realmente útil. Tres semanas pagando sin productividad real.	Gráfico simple: línea de productividad plana las primeras 3 semanas, luego sube.	Costo real visibilizado

3 CAUSA — Enemy Naming

~10s

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DICE	VE	EMOCIÓN
El problema no es el empleado nuevo. El problema es que tu operación vive regada: un proceso en WhatsApp, otro en un email de hace seis meses, otro en una carpeta que nadie sabe cómo se llama.	Animación: íconos de WhatsApp, Gmail, Drive dispersos en pantalla, imposibles de conectar. Texto overlay: "Tu empresa no tiene memoria."	Diagnóstico claro / alivio de culpa
No es un problema de personas. Es un problema de estructura. Y para eso existe el Agent Squad.	Corte limpio a fondo oscuro. Logo Agent Squad aparece con fade. Tono cambia: esperanza.	Pivot a solución

4 SOLUCIÓN — 3 Pantallas del Squad

~30s

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DICE	VE	EMOCIÓN
Pantalla uno. El nuevo llega el primer día y tiene un agente que le responde todo: qué hace la empresa, cuál es su proceso, a quién le reporta, cómo pide un permiso...	SCREEN 1 — Onboarding Bot Chat UI tipo Slack/WhatsApp. Empleado nuevo escribe: "¿Cuál es el proceso para entregar una ruta?" → El agente responde en 3 segundos con pasos numerados, link al PDF actualizado. Badge: "responde en <5s, 24/7".	Alivio inmediato / wow
Pantalla dos. El Squad genera automáticamente el kit de bienvenida: manual personalizado según el rol, checklist de los primeros 30 días, y los accesos ya configurados.	SCREEN 2 — Kit Generator Dashboard mostrando: documento generado con nombre del empleado, checklist con % completado, accesos listados en verde. Animación de generación (typing indicator → documento listo). Tiempo en pantalla: "generado en 40 segundos".	Eficiencia real / credibilidad
Pantalla tres. Andrés recibe una notificación: "Tu nuevo vendedor completó el 80% del onboarding. Quedan dos módulos." Sin tener que preguntar. Sin reuniones de seguimiento.	SCREEN 3 — Manager Dashboard Notificación push en celular + vista del dashboard con barra de progreso por empleado. Andrés (foto o avatar) mira el celular con cara de sorpresa positiva. Badge lateral: "sin reuniones de seguimiento".	Control sin esfuerzo / libertad

5 TRANSFORMACIÓN — Antes / Después

~10s

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DICE	VE	EMOCIÓN
Andrés pasó de 8 horas por ingreso... a 20 minutos. Y sus nuevos vendedores llegaron a velocidad crucero en 3 días. No en 3 semanas.	Split screen con contraste fuerte: ANTES (fondo rojo oscuro): Andrés en reunión explicando lo mismo, reloj avanzando, cara de agotamiento. DESPUÉS (fondo verde oscuro): Andrés tomando café tranquilo, notificación en el celular: "✅ Onboarding completado — Carlos Ríos."	Alivio / aspiración cumplida
Mismo equipo. Misma industria. Distinta estructura.	Texto grande centrado, fondo oscuro. Pausa de 1 segundo.	Reencuadre poderoso

6 CTA — Cierre

~5s

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DICE	VE	EMOCIÓN
¿Querés hacer lo mismo en tu empresa? Comentá SQUAD y te cuento cómo.	Valeria señala a cámara. Texto animado: "SQUAD" aparece con bounce. Fondo: oscuro con acento amarillo en el texto.	Urgencia lúdica / participación
Si querés construir tu propio Agent Squad, unite gratis a AI4Managers. El link está en la descripción.	Card final: logo AI4Managers + URL + "Gratis" badge. Música baja. Fade out.	Conversión suave

Notas de producción — Creatify

Configuración de Valeria

Avatar: Valeria (cara canónica — modelobase.jpeg). NO usar variantes antiguas.
Idioma: Español LATAM neutro (sin acento regional marcado).
Tono de voz: conversacional, directa, sin sobre-actuación. Pausas naturales en los datos numéricos.
Outfit: business casual oscuro. Evitar colores que choquen con fondos.
Eye contact: romper en pantallas 1-3 (Valeria "mira" las screens laterales).

Fondos necesarios (3 escenas)

Fondo A (Hook/Validación): oficina latinoamericana con luz natural, escritorios con monitores activos, leve bokeh. Tono cálido-neutro.
Fondo B (Causa): fondo oscuro abstracto con partículas dispersas o íconos de apps flotando. Efecto "caos visual".
Fondo C (Solución/CTA): fondo completamente oscuro (#0a0c10 aprox.) con acentos de luz azul/amarillo. Para que las screens y el texto resalten.

Screen Mockups — descripción técnica

Screen 1 (Onboarding Bot): UI de chat móvil. Fondo blanco/gris. Burbuja de usuario en azul, respuesta del bot en gris con texto en pasos numerados. Timestamp visible. Badge "IA · <5s".
Screen 2 (Kit Generator): Dashboard web oscuro. Tres secciones: Documento (PDF preview), Checklist (barras), Accesos (íconos con check verde). Animación de generación visible (progress bar).
Screen 3 (Manager Dashboard): Vista de celular con notificación push + mini dashboard web con barra de progreso por empleado. Nombre ficticio: "Carlos Ríos — 80% completado".

Edición y postproducción

Lower third "🤖 Producido por Agent Squad" en segundos 1-5 (obligatorio).
Cortes en seco entre secciones — evitar transiciones largas que matan el ritmo.
Subtítulos activados por defecto (estilo captions nativos: fondo negro semitransparente, texto blanco bold, 1 línea max).
Safe zone 9:16: texto crítico no inferior al 15% desde bordes.
Audio: voz Valeria normalizada a -14 LUFS. Música de fondo -18 dB relativa a voz.
Exportar MP4 faststart (moov atom al inicio) para streaming.

El Onboardingque te roba la semana